2月18日下午，新年上班第一天，黄海金控集团召开集团高质量发展暨2020年度总结表彰大会，表彰在过去的一年中涌现出的一批先进集体和个人，树立“以奋斗者为荣，以绩优者为先”的鲜明导向，激励和动员全集团上下迅速从“节日状态”转到“工作模式”，奋力夺取一季度“开门红”，推动各项重点工作任务落地见效。集团党委书记、董事长、总经理俞全新讲话，市纪委监委第十七派驻纪检监察组吴进中组长出席会议，集团党委委员、副总经理荀以宏主持会议，集团党委委员、副总经理李名渊宣读表彰决定。
俞全新在讲话中指出，2020年，是黄海金控成立元年，这一年，大家敢想、敢闯、敢拼，迅速打开新局面，实现开好局、起好步，取得较为显著的成绩，这是市委市政府正确领导和市有关部门大力支持的结果，是全集团团结一心、奋力拼搏的结果，是全体员工辛勤付出、善作善为的结果。他代表集团党委向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺，向所有员工表示衷心感谢！他表示，2021年是“十四五”开局之年，也是中国共产党建党100周年。站在历史的交汇点，黄海金控追梦高质量发展的新征程已全面开启。力争成为全省一流金融投资集团，高质量发展走在全市国企前列的目标，不是喊出来的，而是拼出来、干出来的，需要每一个黄海金控人接续奋斗。他号召集团广大员工以“开局就是决战、起步就是冲刺”的干劲，以“朝受命、夕饮冰”的紧迫感和“昼无为、夜难寐”的责任感，始终顽强拼搏、锐意进取，大力发扬干事创业孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神，同心同德、群策群力，干在实处、走在前列，进一步推动集团高质量发展，为加快建设“四新”盐城作出新的更大贡献，以优异成绩庆祝中国共产党的百年华诞。
俞全新指出新的一年，要力求更高的站位。政治站位上要有更高标准，要胸怀国之大者，把握新阶段、贯彻新理念，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，牢记国企姓党的初心。工作站位上要有更高要求，要站在长三角一体化和全市发展大局，严格按照习总书记视察江苏重要讲话指示精神，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”重大使命。
新的一年，要塑造更亮的品牌。要坚守金融投资主业，全力打造产业金融、绿色金融品牌，积蓄金融对产业发展动能，提升金融服务实体经济发展能力。要坚持扬优势、创特色，把金融投资的专业优势、金融队伍人才优势转化为品牌塑造优势。要不断丰富品牌内涵，提升品牌品质，组建大基金支持全市大产业发展，集聚大资本支持项目建设，加强碳中和、绿色基金、绿色信贷、绿色债券和绿色保险等方面的业务拓展，真正实现做强主业、做亮品牌。
新的一年，要跑出更快的速度。2021年，要围绕“做强”地方农商行、“补缺”金融牌照两个重点，全力推进地方金融发展；提升基金投资实效，服务企业上市；打造综合金融服务平台等各项重点工作任务落地见效，创造出更快更好的“黄海金控速度”和“黄海金控效率”，奋力夺取一季度“开门红”。要拿出切实的行动，把奋斗目标项目化、具体化、数字化、方案化，形成系统化设计、目标化管理、项目化推进、责任化考核的工作新格局。要追求精益求精的效果，恪守精细的态度，弘扬工匠精神，加强业务知识学习，追求高标准、高品质，形成“求精求彩”的良好氛围。
新的一年，要实施更新的举措。要主动对标对表，持续向更广领域、更深层次推进金融服务创新。要以创新实干为主基调，形成创新亮点工作。要坚持党管、国有、市场化的原则，全力构建党建引领、廉政护航、合规发展的大党建管理机制，纵深推进党建与业务融合发展。全力打造全面风险管理体系，筑牢集团金融防范“警戒线”，守住廉洁、安全和经营风险底线。全力推行市场化运营，以黄海汇创基金管理公司为试点，探索集团全市场化运营板块，以生态环保板块为试点，推进混合所有制改革。
新的一年，要打造更强的队伍。实施英才兴企计划，大力引进海内外高层次金融人才，重点引进名校优生。优化人才培养机制，坚持奖优罚劣、激励担当，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确选人用人导向。加强借智育才，与国内一流投资机构合作，安排业务骨干跟班学、近身学，全力打造盐城本土一流金融投资人才队伍。构建激励科学的绩效薪酬机制，进一步塑造团结奋进、勇于创新、攻坚克难、务实肯干、严谨细致、清廉勤勉六大作风。
荀以宏就贯彻落实会议精神作出部署：一要认真学习领会会议内容。将今天的会议内容结合自身及单位实际情况，科学确定全年工作目标和创新特色工作。二要坚决贯彻落实会议精神。在深刻领会会议精神的基础上认真抓好贯彻落实，研究制定切实可行的具体措施，将会议的各项安排部署分解落到实处。三要坚持创新发展，争先创优。勇于追求创新，追求更高的工作效率，提高目标定位，在集团发展和时代进步中展现青春活力和人生价值。
会议表彰了2020年度集团综合先进集体、创新单项奖、先进个人、先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者，三位获奖代表作了交流发言。