4月29日上午，黄海金控集团召开2022年党建暨党风廉政建设工作会议，集团党委书记、董事长祁广亚总结2021年度党建和党风廉政建设工作情况，部署2022年度重点工作。市纪委监委第十七派驻纪检监察组组长吴进中、市国资委副主任蒋斌出席会议。

2021年是黄海金控集团加速发展、进位争先、以超常规举措和力度推进高质量发展，实现“十四五”良好开局的第一年。集团党委和各党支部，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入落实市委市政府的各项决策部署和工作要求，党建机制制度创新、党史学习教育、党建工作标准化规范化、全面从严治党纵深发展等方面取得较好成效，党建和党风廉政建设持续深入，党员干部的纪律意识和规矩意识持续增强，政治生态持续优化净化，呈现出风清气正、干事创业的良好氛围。

在总结了目前存在的不足后，祁广亚指出，2022年党建暨党风廉政工作重点要抓好四方面：

要充分认识抓好新时期党建工作的极端重要性。准确把握新时代党建工作要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航，进一步提高思想认识，把迎接中共二十大、学习宣传贯彻二十大精神作为贯穿全年的重大政治任务，围绕发展抓党建。按照“书记亲自抓、责任人具体抓、相关人协作抓、上下共同抓”的责任体系，解放思想，创新思路，激发党建活力。要全力推进基层党建工作落实。坚持目标取向，积极创建“六硬”党支部、勇当沿海地区高质量发展排头兵先进单位，严肃党内政治生活，不断提升基层党组织的党建工作质量和水平。建立问题台账，不断在解决问题中推进党建工作取得扎实成效。要全面落实党风廉政建设主体责任。坚持问题导向，全面落实党风廉政建设主体责任。抓好学习教育，提高意识形态工作的影响力和廉洁自律的政治自觉。强化党员干部的纪律观念，筑牢廉洁自律、拒腐防变的思想道德防线。落实党风廉政建设主体责任，织密党风廉政建设主体责任网。强化制度约束，紧盯“关键少数”、关键岗位和权力运行的各个环节，加大对党员干部违规违纪行为的查处。要着力做好巡察整改“后半篇”文章。要以本次市委巡察工作为契机，切实抓好巡察反馈存在的问题，逐一制定问题整改清单和责任清单，做到即知即改、立行立改、边巡边改，高标准、高质量完成集中整改任务。把做好八届市委巡察整改工作与党史学习教育结合起来，建立党史学习教育常态化长效化制度机制。整治不作为、慢作为、廉而不勤、懒政怠政行为，形成真抓实干、创先争优的良好氛围。

会上，吴进中充分肯定了集团2021年党建和党风廉政建设工作，并对集团2022年下一步工作作出要求：

要提高政治站位，推动全面从严治党主体责任落实不动摇。严格落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，制定全面从严治党主体责任清单，完善责任体系，自觉接受监督，进一步提升政治监督效果。要切实改进作风，服务保障全市经济社会稳步发展不放松。持之以恒正风肃纪，加大监督检查、内部问责、通报曝光力度。推动深化国企改革、优化投融资质量、防范化解经营风险、不断提升管理质效等各项决策在集团不折不扣落地见效。建立完善各项制度，规范履职行为，排查廉洁风险点，创新工作方法，推动各类项目尽快落地见效。要加强队伍管理，树立金控集团廉洁向上良好形象不懈怠。持续巩固拓展党史学习教育活动成果，把法纪教育和廉政教育作为教育培训和党委中心组学习的重要内容，严格抓好日常管理，拓展“八小时以外”监督，准确把握和运用好“三个区分开来”，严格执行中央八项规定和省市委十项规定精神，坚决“零容忍”，坚决防止“四风”现象反弹。

会议还宣读了《盐城市关于违法中央八项规定精神典型问题的通报》，印发《2022年度党建工作要点》《党委、党委书记和领导班子其他成员2022年落实全面从严治党主体责任清单》等文件，签订并递交了《党风廉政建设责任书》《意识形态工作责任书》和《关键岗位工作人员廉洁承诺书》。　　会议同时就“五一”“端午”双节期间安全工作、疫情防控工作和廉洁纪律提出明确要求。