自集团“风控合规建设提升年”活动开展以来，集团各子公司积极响应，持续组织开展风控合规系列活动。
　　为全面提升小贷公司全员合规风控意识，形成“事事、处处、时时讲合规”的文化氛围，7月25日上午，小贷公司组织开展《贷款业务档案管理办法》《涉险业务操作管理办法》培训活动。

　　培训中，公司风控部负责人作为主讲人，重点讲解了贷款业务档案类型及归档流程、涉险业务处置流程及债务追偿的相关要求。参加培训的员工表示将加强公司业务档案的科学化管理，维护档案的完整与安全，加强涉险项目的规范管理，保证涉险项目处理工作的及时性、有效性。
　　下一步，小贷公司将定期开展系列专题培训，引导公司员工牢固树立以合规为准绳，以制度为标尺，以执行为关键的行为准则，稳步推进合规经营和风险防范各项工作，全力培育合规文化氛围。
　　为进一步提升员工对担保相关法律规则的认识，近日，担保公司组织员工对《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉有关担保制度的解释》【法释〔2020〕28号】（以下简称《担保制度解释》）进行集体学习。

　　《担保制度解释》包含了担保的一般规定、保证合同、担保物权、非典型担保以及附则五个部分。本次学习由风险合规部相关人员领学，对《担保制度解释》中的一般规定与保证合同两个部分的内容进行了重点解读。
　　下一步，担保公司将继续重视法治建设工作，致力于提升员工的法律素养，不断加强业务相关法律的学习，增加担保法律知识储备，为企业健康发展营造良好法治环境。